RECRUTEMENT

Notre méthodologie :

Auditer votre organigramme, connaître votre culture d’entreprise.
Evaluer les compétences de vos collaborateurs internes, et permettre leur repositionnement si nécessaire, afin de dégager et mettre au service de votre entreprise le meilleur d’eux-mêmes.
Coaching de votre force commerciale et de vos collaborateurs, en mettant à profit leurs expériences, leurs connaissances, leurs qualités, leurs capacités et leurs personnalités, afin de redonner une dynamique à votre entreprise.
Augmenter la capacité et la productivité de votre force commerciale.
Entretien individuel personnalisé, trimestriel, semestriel, annuel.

Excellente connaissance des secteurs d'activité.
Excellent réseau relationnel, nous permettant une réactivité et un ciblage très précis et pointu, en adéquation avec les fonctions recherchées.
Excellente maîtrise et compréhension du Marché.
Excellentes connaissances des acteurs du Marché et des Hommes qui les représentent : VAD, VAR, Intégrateurs, Chaînistes, Revendeurs, SSII, Partenaires (Constructeurs et Editeurs) et Directions Informatiques.
Apporter l’expérience de nos candidats aux enjeux de votre entreprise.

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